В конце августа консультативный комитет решил потребовать, чтобы медицинские работники прошли вакцинацию для борьбы с вирусом короны. Но сначала ему нужно было получить совет, в том числе от НАР, в которой он представляет работодателей и профсоюзы. Совет показывает, что работодатели хотят наложить штрафы на тех, кто отказывается от вакцинации.
Подробнее читайте под видео: Профессор д-р. Де Мезенер: «Сначала повышение осведомленности, затем приверженность»
Предусмотрена трехступенчатая ракета. После введения обязательства по вакцинации может быть введен короткий переходный период в два или три месяца, в течение которого медицинский персонал может быть полностью вакцинирован. Если этого не произойдет по истечении переходного периода, сотрудничество без вознаграждения может быть приостановлено на срок не более шести месяцев. Если сотрудник после этого продолжит отказываться от вакцинации, трудовой договор может быть расторгнут.
Хлоэта соглашается с советом. По мнению работодателей, штрафы должны быть связаны с отказом от вакцины, потому что «иначе система не будет работать и будет неэффективной».
Профсоюзы в НАР выступили против обязательства вакцинации и предложений работодателя, чтобы иметь возможность продолжить увольнение.
«Создатель. Дружелюбный к хипстерам социальный медиа-голик. Интернет-фанат. Страстный фанатик алкоголя».
More Stories
Европейские фондовые рынки открылись резким снижением
Samsung переходит на шестидневную рабочую неделю
Финансовая инспекция (FSMA) предупреждает о двойном мошенничестве