Леннарц предлагает выход для тех, кого изгнали из других мест

Компания Lenaerts из Хаутхалена, известная компания в области технологий промышленного монтажа, хотела бы привлечь много дополнительного персонала, но, как и почти все, она страдает от нехватки потока. В качестве решения компания основала Академию Пола Ленартса — собственный учебный центр, где люди переподготовляются на техников промышленного назначения. «Прекрасная возможность для уволенных сотрудников таких компаний, как NedCar, Sappi или Bose, которых здесь встречают с распростертыми объятиями, чтобы дать своей карьере новое направление», — говорит Ильза Ленартс.

Компания Lenaerts быстро растет и поэтому нуждается в дополнительных технических специалистах. На данный момент минимум 10. Но: эти профили очень сложно найти, а найм субподрядчиков не является решением для Элса Леннартса и Йохана Герертса. «Возможно, мы идем против течения, но мы хотим нанять как можно больше наших людей, — говорит дуэт. — Это не облегчает найм, поэтому мы должны проявлять творческий подход». «

Это означает Академию Пола Леннарца, ее учебное заведение, названное в честь покойного Пола Леннарца, отца Элси. «Академия — это отдельное подразделение внутри нашей организации, которое обеспечивает соответствующую подготовку людей, желающих переквалифицироваться на техников-технологов», — объясняет она. «Мы позволяем двум внутренним людям передавать свои знания и опыт. Они делают это посредством семинаров и индивидуального наставничества. Новички также проходят интенсивный период обучения в компании, в течение которого они работают в паре с наставником».

Что примечательно, приветствуются и люди с разным образованием. «Вы не выбираете карьеру на всю жизнь, — говорит Ильза Леннартс. — Вы должны адаптироваться к своей карьере». «Просто спросите людей, которые скоро потеряют работу в Bose, NedCar или Sappi. Среди них много мотивированных людей, которые хотели бы переквалифицироваться. Поэтому мы не обязательно ищем людей с нужным образованием. Мы предпочитаем людей с нужные навыки». Отношение. С огромным желанием показать мастерство. Они соответствуют культуре нашей компании и помогают нам расти. И мы сделаем это вместе! «