© БЕЛГА
Предложение министра финансов Винсента ван Петегема (CD&V) по налоговой реформе предусматривает отмену системы привилегированных гарантий в качестве альтернативы классическим бонусам. который сообщает Леко Суббота.
gjsисточник: БЕЛЬГА
Согласно последним данным Национального управления социального обеспечения (RSZ) за 2021 год, 136 000 сотрудников пользуются планом опционов на акции, что эквивалентно решению суда. Работодатель может предоставить работнику право на покупку акций. Эта форма альтернативной оплаты не требует отчислений на социальное обеспечение. В общей сложности вознаграждения составляют 1,42 миллиарда евро.
Первоначально этим планом воспользовались директора и руководители компаний, но постепенно этот вариант был расширен, чтобы охватить все категории сотрудников с целью повышения заработной платы. Финансовый сектор и фармацевтический сектор, например, широко используют их.
Вельвин призывает спасти
Банковский союз Веблевен умоляет Леко Чтобы сохранить планы команды. «Непосредственным последствием его отмены является сокращение чистой заработной платы соответствующих работников, поскольку работодатели финансово не в состоянии компенсировать потери с помощью любого другого инструмента».
«Мы сожалеем, что активный средний класс, похоже, должен заплатить цену за мечту Винсента ван Петегема о налоговой реформе», — говорит Барт Поллентье, директор Центра знаний SD Worx Social Security.
«Зомби-любитель-евангелист. Неизлечимый создатель. Гордый новатор в твиттере. Любитель еды. Интернетоголик. Жесткий интроверт».
More Stories
Армани, влиятельный человек из Роттердама, застрял в Марокко после скандального свидания вслепую
Оливье Десташ не отступает: «Мне нужен был этот вызов» — Футбольные новости
Фанатка Spring Джули Ванлоо заключает потрясающую сделку с Джилли Клеманс: «Ты действительно сделаешь это для меня?»