15% людей с ограниченными возможностями имеют работу: особенно старается малый бизнес, а Фландрия отстает | местный

Кадровая компания Acerta каждый год устанавливает термометр в ванной и видит положительные изменения, хотя они все еще небольшие. В 2023 году 0,27% людей на регулярном рынке труда составляли люди с физическими или умственными недостатками. Это 1 из 369 сотрудников. Годом ранее этот показатель составлял еще 0,24%, или 1 из 424 сотрудников. То есть рост на 14,8%. «Компании больше не могут позволить себе оставлять таланты неразвитыми», — говорит Асерта. Война за талантыПомимо цели по достижению 80-процентного уровня найма, компания уже прилагает больше усилий для увеличения разнообразия.

Брюссельские компании, в частности, добились значительного прогресса с 0,35% до 0,51% сотрудников с ограниченными возможностями, то есть на 45,96% за год. В Валлонском регионе показатель немного снижается до 0,38% (-3,6%). Но компании в Брюсселе и Валлонии работают гораздо лучше, чем фламандские компании, где их число увеличивается (+8,65%), но где количество людей с ограниченными возможностями не превышает 0,20% сотрудников, то есть вдвое или даже меньше, чем у их коллег. в Валлонии и Брюсселе.

В химической, фармацевтической и энергетической отраслях занято наибольшее количество людей с ограниченными возможностями: в 2023 году эта доля составит 0,68%, и прирост будет очень сильным (+781%). Показатели общественного питания (0,31%) лучше, чем в среднем по стране. В сфере услуг и финансовом секторе (0,28%) уровень занятости стагнирует. Металлургическая и обрабатывающая промышленность улучшаются (0,27%), однако Социальная прибыль (0,22%), строительство (0,90%), логистика и транспорт (12,73%) и оптовая и розничная торговля (0,18%) по-прежнему значительно ниже среднего.

На малых предприятиях работает пропорционально больше людей с ограниченными возможностями, чем на крупных предприятиях. Наибольшая цифра в 2023 году – в категории от 50 до 100 сотрудников (0,60%, +79,88%). Но даже у более крупных соотношение значительно ниже, чем у более мелких.

По данным Высшего национального совета по делам инвалидов, только около четверти людей с ограниченными возможностями все еще имеют работу.