Подача заявления на работу молодым человеком: избегайте этих 9 ошибок

Выход на рынок труда – это увлекательное занятие, особенно когда вы впервые подаете заявление о приеме на работу. Шансы заявить о себе и получить работу своей мечты велики, но стресс может вас обмануть. Иногда молодые люди, особенно с небольшим опытом работы, не знают, что сказать и как поступить. Не волнуйтесь, с помощью этих советов вы сможете избежать наиболее распространенных ошибок во время собеседования.

1. Недостаток знаний о компании

Знание — сила! Потратьте время на изучение компании, в которую вы подаете заявление. Выйдите за рамки веб-сайта: читайте новостные статьи, посетите их социальные сети и узнайте об их ценностях и миссии. Таким образом вы покажете во время разговора, что вам действительно интересно.

2. Приходите на пятнадцать минут раньше.

На пятнадцать минут раньше собеседования? Забудь об этом. Вы нервничаете и оказываете ненужное давление на интервьюера. Приходите на 5-10 минут раньше. Таким образом, вы оставите профессиональное впечатление и приедете вовремя.

3. Изображение профиля неверное.

Домашние животные, селфи и утиные морды не допускаются в ваше резюме и LinkedIn. Вместо этого выберите профессиональную, нейтральную фотографию. Так вы произведете хорошее первое впечатление.

4. Расплывчато и очень кратко:

«Да» или «Нет» не приведут вас к цели. Подготовьтесь к наиболее частым вопросам на собеседовании и попрактикуйтесь в ответах. Расскажите о своих соответствующих навыках и опыте, а также о том, какой вклад вы можете внести в компанию.

5. Забывание важных бумаг

Распечатайте несколько копий своего резюме и возьмите их с собой на собеседование. Таким образом, вы избежите ненужного стресса и всегда будете готовы.

6. Высокомерие

Конечно, ты умный и целеустремленный. Но скромное отношение более привлекательно для работодателей. Покажите, что вы готовы учиться и хотите внести свой вклад в команду.

7. Возобновите ненужный шум:

Будучи студентом или новичком, у вас еще нет гор опыта. Не заполняйте свое резюме нерелевантной информацией. Ваше резюме должно быть кратким и актуальным, подчеркивая ваши навыки и образование.

8. Линкедин

Создайте профессиональный профиль в LinkedIn и убедитесь, что информация в вашем резюме верна. Поделитесь своим профилем с работодателем по электронной почте при приеме на работу, а не в документе Word.

9. Нереалистичные требования к заработной плате:

Узнайте среднюю стартовую зарплату в вашем секторе. На первом собеседовании спросите о размере зарплаты, но не предъявляйте никаких требований. Проявите свою гибкость и обсудите свои ожидания по заработной плате позже, в процессе подачи заявления.