Министр Ванденбрук: «Я не исключаю дополнительного ужесточения»

«С новой вспышкой коронавируса у нас нет выбора, кроме как стиснуть зубы», — говорит федеральный министр здравоохранения Фрэнк Ванденбрук (Forweet). Значит, выстрел-ускоритель должен быть быстрее. Он ожидает повышения заработной платы в секторе здравоохранения.

Теперь, когда Omikron работает, больницы готовятся к новой волне госпитализаций Covid. Центры вакцинации также должны изменить скорость, чтобы сделать повторные инъекции быстрее. В который раз в этом кризисе мы рассчитываем, что сектор здравоохранения вытащит нас из трясины. В то время как сам этот сектор, кажется, погружается все глубже и глубже из-за эмоционального выгорания, отсроченного лечения и серьезных разочарований.

Профсоюзы были недовольны, когда на прошлой неделе они обрушились на ваше правительство во время демонстрации. Вы понимаете гнев?

Фрэнк Ванденбрук: «Конечно. Мы не можем достаточно представить себе, насколько мучительно и разочаровывающе работать в сфере здравоохранения сегодня. Наши больницы полностью вышли из строя. Медсестры и врачи вынуждены просить пациентов отложить лечение. Это очень дестабилизирует». Кроме того, объем работы огромен. Не секрет, что многие уже давно вышли за рамки своих возможностей ».

Вы понимаете, что нокаут в сфере здравоохранения может отпугнуть больше сотрудников?

«Очевидно, мы должны принять это во внимание. Но я хотел бы привести пример Франции. Большая часть медицинского персонала там не была вакцинирована, даже если были приняты обязательства. Сегодня только 0,1–0,3 процента не вакцинированы. Другими словами: в конце концов, это можно убедить Каждого. Для этого требуется только политическое лидерство и убеждение.

Допустим, 0,1% нашего медицинского персонала не убеждены, это около пятисот человек из полумиллиона. В то же время пациенты лучше защищены, и на рабочем месте больше стабильности из-за более низкого процента отсева из-за коронавируса. В чистой стоимости это приводит к значительной прибыли. Хотя разочарование можно понять, сопротивление обязательному джебу не является решением ».

Теперь у вас есть план повышения заработной платы в сфере здравоохранения. Это ваш способ исправить это?

«По сути, это способ поддержать мотивацию всех, что очень важно прямо сейчас. Федеральное социальное соглашение уже добавило 5% к заработной плате, что принесло пользу многим людям в этом секторе. Но это было менее интересно для медсестер-специалистов. Итак, у меня есть еще 43 миллиона евро, готовых повысить их заработную плату. Я предлагаю, чтобы с 1 января они получали дополнительную единовременную выплату в размере 2500 евро в год, если у них есть специальное профессиональное звание. Подумайте только о медсестрах скорой помощи или реанимации. Для других, таких как паллиативная помощь, это примерно треть этой суммы: 833 евро.

Всего 2500 евро, потому что молодой студент не выбрал бы тяжелую и недооцененную работу медсестры скорой помощи?

«Новичкам уже повысили заработную плату. Кроме того, мы должны сделать графики, обучение и условия работы более привлекательными. Я попросил социальных партнеров представить предложения. Тем временем правительство не сидит сложа руки. Мы инвестируем 4.9. миллиардов евро в виде спонсорской помощи. Здравоохранение за 2019 год. Больницы смогли нанять дополнительно 4500 человек в прошлом году. Это огромное улучшение, хотя я не в восторге. Я знаю, что работа на местах по-прежнему остается сложной ».

Сейчас с продвижением варианта омикрон дела не пойдут лучше. Как вы оцениваете ситуацию?

«Сегодня мы все еще не знаем наверняка, что нас ждет. Наука быстро развивается. Речь идет о постоянных корректировках и ошибках в осторожности. Это означает: никогда не расслабляйтесь. Ни одного. Это, вероятно, тревожное сообщение, но оно также вернее. «Нам, безусловно, придется поддерживать это до окончания рождественских праздников. А пока, как было решено, мы должны ускорить кампанию подкрепления».

Почему это решение только сейчас? Такие страны, как Германия, Франция и Нидерланды, на некоторое время ускорились.

«Это связано с научными соображениями об оптимальном периоде между второй и третьей инъекциями. Если вы развернете бустер слишком рано, эффект в среднесрочной перспективе будет меньше. Если вы будете ждать слишком долго, вы не будете вооружаться против Omicron в Время. Решение было принято Высшим советом здравоохранения. На этой неделе. Он предлагает сократить период времени для Pfizer и Moderna с шести до четырех месяцев, что мы и сделаем. Это позволит значительно ускорить процесс ».

Разве мы не начали слишком поздно? Европейское агентство по лекарственным средствам (EMA) заявило на прошлой неделе, что интервал может быть увеличен до трех месяцев.

«Я так не думаю. Не забывайте, мы работаем над этим с августа. Сначала мы решили дать людям с низким иммунитетом бустер-бустер, затем людям в интернатах, людям старше 65 лет и остальным. по численности населения. Мы опережаем многие страны. Тот факт, что Нидерланды теперь решили перейти на трехмесячный период, связан, например, с тем фактом, что они опоздали в начале кампании. Они хотят чтобы наверстать упущенное сейчас. И вопрос о том, является ли это оптимальным подходом, я оставляю на усмотрение экспертов ».

Наши центры вакцинации ломаются от тяжелой работы. Однако теперь им нужно быстрее начать раздавать бустерные выстрелы. Это возможно?

«Да, но нам нужно снова мобилизовать людей. Позавчера я сам пошел принимать бустерную дозу в центр вакцинации в Тервюрене. Была невероятно красивая атмосфера, хотя волонтеры тоже устали. Это занимает много времени. . Нам нужно найти для них поддержку, чтобы они могли продолжать ».

О ком ты думаешь?

«Благодаря закону о чрезвычайном положении теперь стало возможным привлекать много других людей, помимо врачей и медсестер. Среди студентов, студентов-медиков. Правила работы студентов были смягчены специально для них. Я действительно надеюсь увидеть большую мобилизацию. Для остальных, например, фельдшеров, логопедов и фармацевтов также разрешается делать прививки и анализы.

«Врачи компании также могут делать домашнее задание. Дирк Рамакерс, руководитель группы вакцинации, представил это социальным партнерам, и они ответили положительно. Вскоре пилотный проект начнется в ряде крупных компаний с более чем тысячей сотрудников. , где усиление будет определяться службой гигиены труда. В первую очередь мы нацелены на компании в обрабатывающей промышленности, потому что там меньше удаленных сотрудников. Преимущество состоит в том, что это облегчает нагрузку на центры вакцинации, но также создает командная динамика, в которой коллеги могут убеждать друг друга «.

А как насчет студенческих консультационных центров (CLB)?

«Лично я очень поддерживаю это. Думаю, это будет иметь смысл, как только будет принято решение о вакцинации детей в возрасте от пяти до одиннадцати лет. Но это явно очень сложно для сектора. Я обсуждал сегодня утром с фламандцами. Министр благосостояния, Уотер Бек (CD&V) «.

При необходимости вызовите армию, как в Великобритании.

Я не против, но у этой системы тоже есть свои ограничения. Самое главное — поддерживать и укреплять механизм центров вакцинации. Они нам понадобятся еще долго ».

Через неделю, прямо перед Рождеством, будет еще один консультативный комитет. Можно ли ожидать дополнительных мер в отношении короны?

«Я не исключаю дополнительного ужесточения. Нам нужно посмотреть, как все будет развиваться. Но сейчас приоритетом является ускорение рекламной кампании и мотивация людей продолжать следовать текущим мерам».

Является ли исключение для Рождества, такое как ночная стража в сфере общественного питания, предметом переговоров?

«Новинка. Я не думаю, что мы собираемся мотивировать людей, говоря, что мы снова вызовем слишком много инфекций. Я бы сказал: следуйте своей интуиции, ограничьте свои контакты, используйте самообследование и вентиляцию легких. Моя жена и Я буду праздновать в очень ограниченном комитете ».