2 декабря, 2021

Frant.me

Информационный портал Кузбасса

ACOD и VSOA недовольны корректировками фламандских госслужащих …

Государственные службы ACOD и либеральной VSOA недовольны решением фламандского правительства нанимать сотрудников только по контрактам с 1 января 2023 года в правительстве. «Министр Барт Соммерс и фламандское правительство хотят отменить Закон о государственных служащих»

Ранее ACOD и VSOA уже заявили о забастовке против планов правительства. Теперь два профсоюза проинформируют всех сотрудников, а затем примут «решительные меры». «Мы собираемся открыть весь реестр», — сказал Крис Мортгат из ACOD.

Соммерс объявил о новом шаге в «обновлении и обновлении Закона о фламандских кадрах» в пятницу после переговоров с представителями профсоюзов. В дополнение к решению назначать сотрудников только с контрактными трудовыми договорами, было также решено усилить контрактные позиции с точки зрения профессиональной политики, заработной платы, болезни, реинтеграции, пенсий и защиты.

Например, к 2024 году отчисления во второй пенсионный уровень увеличатся до 5%. Кроме того, более 20 миллионов евро было выделено на улучшение условий труда.

Значительные дополнительные расходы налогоплательщиков

Согласно ACOD и VSOA, отказ от постоянных назначений приведет к значительным дополнительным расходам, которые должны нести налогоплательщики. «Министр забыл упомянуть об этом». Профсоюзы также критикуют, что «условия труда существующих фламандских государственных служащих ухудшаются» и что «новые контрактные служащие никогда не будут иметь таких же условий, как существующие официальные государственные служащие».

Они требуют четкого повышения и модернизации заработной платы и условий труда для всех фламандских государственных служащих. Фламандское правительство уже заранее тщательно планировало отменить закон. Руководствуясь исключительно идеологическими мотивами, люди были глухи к позициям ACOD и VSOA.

«Только путем консультаций мы можем достичь реформы».

В ответ на заявление профсоюза Саммерс сказал: «Он обратился к ним, чтобы провести консультации». «Благодаря конструктивным консультациям мы уже убедились, что есть дополнительные ресурсы, чтобы иметь возможность укрепить контрактную ситуацию в будущем, и что эти сотрудники также будут лучше защищены от несправедливого увольнения. Только после консультации мы сможем придумать Реформа, которую могут поддержать все стороны, на благо всех фламандских государственных служащих. Он подтверждает. Саммерс говорит, что Фландрия хочет оставаться привлекательным работодателем для новых и существующих сотрудников.

READ  Тер Бик становится владельцем Imperial и Stegmann | Левигем