Там написано ACV| «Сотрудники фламандского интернатного центра рискуют потерять 455 евро бонуса по итогам года». местный

«Равная оплата за равный труд является для нас одним из столпов здравоохранения», — говорит в пресс-релизе Барт Тайс, старший директор сектора медицинской помощи ACV Puls. В прошлом году фламандское правительство скорректировало разницу между годовыми бонусами, и профсоюз снова требует такого решения. В противном случае годовой бонус в секторе ухода за пожилыми людьми (а также в реабилитационных, психиатрических домах и приютах) будет на 455 евро меньше, чем в больницах и уходе на дому.

«Персонал по уходу за престарелыми приравнивается к персоналу больниц и должен цениться как таковой», — говорит ACV Puls. «Те же задачи, та же страсть, но есть искусственная разница, которую больше нельзя игнорировать». Профсоюз призывает к структурному решению.

«Я понимаю вопрос, и это также результат социальных консультаций на двух разных уровнях», — отвечает фламандский министр социального обеспечения Хильде Кревитс (CD&V). Например, больницы и уход на дому находятся на федеральном уровне, а другие — на фламандском. «Я продолжу консультироваться с ACV для дальнейшего изучения этого вопроса, как мы это делали в последние месяцы», — добавил Кривиц.

Если решение не будет найдено, Христианский союз хочет принять меры с фламандским правительством в Брюсселе 7 декабря (11 часов утра).