Samsung переходит на шестидневную рабочую неделю

Из-за неутешительных результатов менеджеры производителя техники Samsung вынуждены работать шесть дней в неделю. Это действие представляется стратегическим выбором для компании.

В новостях: Samsung предлагает шестидневную рабочую неделю для руководителей.

• Компания делает это в ответ на продолжающуюся неопределенность в бизнесе и разочаровывающие финансовые результаты прошлого года, поскольку ключевыми экономическими проблемами являются рост стоимости заимствований и рост цен на нефть.
• Руководитель Samsung сообщил журналистам, что цель этой меры — «донести до руководства ощущение кризиса и приложить все усилия для преодоления нынешнего кризиса». Корейская экономическая газета.
• Руководители некоторых подразделений Samsung с начала года добровольно работают шесть дней в неделю, а теперь руководители других подразделений также возьмут дополнительный рабочий день. Обычные сотрудники не обязаны следовать этому правилу.

Поможет ли это Самсунгу?

Масштаб: У Samsung проблемы, потому что она отстает от конкурентов.

• Растущая рыночная конкуренция за чипы памяти с высокой пропускной способностью, которые необходимы для приложений искусственного интеллекта, теперь ставит Samsung в трудную ситуацию. Например, особенно хорошо себя показывает южнокорейский SK Hynix. В прошлом году Samsung была вынуждена зафиксировать убыток, оцениваемый в 10 миллиардов евро.
  • Но недавно компания сообщила о прибыли, первой за пять кварталов, благодаря восстановлению спроса на чипы.
• Единственный вопрос заключается в том, будет ли иметь значение дополнительный рабочий день. Корейская экономическая газета Он отмечает, что экономическая ситуация в стране по-прежнему сложная. Затягивают пояса и производители химической продукции, производящие сырье для производства чипсов.
• Более того, меры поддержки, объявленные президентом Юн Сок Ёлем, похоже, стало труднее реализовать после победы оппозиции на выборах 10 апреля.